ZAMM mC: Uspješna implementacija projekta borbe protiv korupcije u državnoj službi
U saradnji sa Uredom koordinatora za reformu javne uprave ZAMM media CONSULTING uspješno je implementirala projekt „Izgradnja kapaciteta za borbu protiv korupcije u strukturama državne službe u BiH“ u periodu od 10. maja 2016. do 10. maja 2017.godine.
Cilj projekta bio je podrška procesima demokratske stabilizacije i reformi javne uprave u BiH u segmentu izgradnje profesionalne i etične državne službe, kroz povećanje transparentnosti u radu uprave, jačanje integriteta i podizanje svijesti o problemu korupcije u radu javnih službi.
Specifični cilj projekta bio je izgradnja kapaciteta zaposlenih u organima državne službe/uprave u BiH za borbu protiv korupcije, sredstava za njeno suzbijanje i preventivno djelovanje na slučajeve pojave korupcije i sukoba interesa u državnoj službi, uz jačanje kapaciteta centralnih jedinica i službenika za informisanje za provođenje tematskih kampanja, istraživanja javnog mnijenja i proaktivan odnos sa medijima.
Jedan od prvih zadataka bila je izrada metodologije i strukture istraživanja javnog mnijenja o percepciji korupcije u javnoj upravi, kao i analiza postojećeg normativnog i proceduralnog okvira za pitanja korupcije u javnoj upravi i sukobu interesa u državnoj službi.
Realizacijom planiranih aktivnosti ostvaren je niz specifičnih ciljeva i može se konstatovati da je realizacijom ovog projekta:
VEZANI ČLANCI „Pojednostavljenje i unaprijeđenje zapošljavanja u državnu službu“
- Podignuta svjesnost o problemu korupcije u javnoj upravi, osigurana veća transparentnost i povećana informiranost javnosti i građana o radu organa uprave;
- Državni službenici i zaposleni u organima uprave, koji su pohađali obuke, su osposobljeni za primjenu antikorupcionih mjera i mehanizama djelovanja kod pojave korupcije i osposobljeni za implementaciju niza mjera propisanih važećim strateškim anti-korupcionim dokumentima na svim nivoima;
- Ojačan je integritet organa državne službe i razvijeni kapaciteti za prevenciju korupcije na nivou pojedinačnih institucija;
- Razvijeni su kapaciteti službenika i jedinica za odnose sa javnošću za razvoj i implementaciju posebnih tematskih javnih kampanja.
Na završnoj konferenciji projekta “Izgradnja kapaciteta za borbu protiv korupcije u strukturama državne službe u BiH“ promoviran je Priručnik za zaposlene u državnoj službi/upravi za borbu protiv korupcije, te su dodijeljeni certifikati za 31 trenera/icu u ovoj oblasti.
Radeći na realizaciji jasno postavljenih ciljeva, implemetator je pružio direktnu podršku procesima demokratske stabilizacije i reformi javne uprave u BiH u segmentu izgradnje profesionalne i etične državne službe, kroz povećanje transparentnosti u radu uprave, jačanje integriteta i podizanje svijesti o problemu korupcije u radu javnih službi.
